Nuove insegne per l’agenzia per il lavoro Openjob che a
Bari ha aperto una
nuova sede in via Cavour, numero 110.
Si tratta di una
ghiotta occasione per quanti, con settembre, desiderano trovare un posto lavoro, oppure - perché no - cambiarlo.
Grazie infatti alle numerose collaborazioni avviate con le imprese locali, esiste già più di un ambito nel quale sarà possibile trovare, come si dice, l’occasione giusta. Società dell’
industria metalmeccanica hanno già affidato a Openjob il compito di ricercare e selezionare diverse figure professionali. Nel comparto metalmeccanico si segnalano come particolarmente attive le
società produttrici di componentistica per automobili. Si contraddistinguono per una
forte assorbenza occupazionale anche le
imprese farmaceutiche e quelle specializzate nelle
energie rinnovabili. Per quest’ultimo settore, in particolare,
si cercano oggi molti tecnici specializzati in grado di installare e gestire impianti solari fotovoltaici. Anche il
settore turistico offrirà posti di lavoro: le strutture alberghiere ricercano infatti
addetti alla reception e all’accoglienza in genere. Si segnala infine che
grazie a Openjob è possibile frequentare gratuitamente i corsi di formazione necessari per qualificarsi o riqualificarsi nel mondo del lavoro, il tutto in virtù del fondo Forma.temp che finanzia le attività formative gestite da Openjob.
Esistono tre tipologie di corsi di formazione gratuita: la
formazione di base, la formazione professionale e la formazione “on the job”. La prima fornisce conoscenze utili nel mercato del lavoro, per esempio i
corsi di lingue straniere, informatica o italiano per stranieri. La
formazione professionale viene invece
progettata ad hoc in funzione delle specifiche esigenze aziendali. Con la formazione professionale vengono indirizzate al lavoro figure professionali di ogni tipo:
promoter, programmatori SAP, cassieri, saldatori o contabili, addetti alla vendita, magazzinieri e molti altri ancora. Un corso di professionale prevede una componente tecnica e una componente “culturale”, legata agli atteggiamenti e alla mentalità giusta per integrarsi in azienda (per esempio, la capacità di relazione con i clienti).
Mentre la formazione sopra descritta precede l’inserimento lavorativo, i corsi “
On the job”
vengono attivati per lavoratori già operativi nelle imprese. Lo scopo è quello di permettere all’azienda di
affiancare le figure “junior” con tutor scelti tra le persone di maggiore esperienza nella mansione svolta dal corsista, allo scopo di fornire un punto di riferimento pratico al lavoratore e renderlo immediatamente produttivo.
Quanti cercano una nuova occasione professionale hanno inoltre a disposizione un
nuovo strumento di iscrizione pratico, snello e gratuito (come tutti i servizi, del resto, resi ai candidati): grazie infatti a una
nuova funzionalità del sito www.openjob.it, è possibile
creare on-line un proprio profilo di candidatura e modificare in qualsiasi momento i dati personali o aggiornare le indicazioni sull’esperienza professionale accumulata. I responsabili della selezione del personale sono comunque sempre disponibili per offrire un
servizio di orientamento al lavoro. Il sito funziona anche come contenitore di offerte di impiego.
