divisioni specializzate
DIVISIONE SANITÀ
Il Sistema Sanitario Nazionale pone il problema del reperimento di personale infermieristico in Italia, carente di alcune migliaia di infermieri professionali. La Divisione Sanità di Openjobmetis si occupa dell’inserimento di personale qualificato dall’estero, per fornire la gestione dei servizi infermieristici integrati, attraverso proprio personale specializzato, in favore di strutture ospedaliere pubbliche, case di cura e cliniche private, residenze
socio sanitarie assistenziali, servizi domiciliari ed in tutte le attività dove tale servizio è richiesto.
La Divisione Sanità si occupa di selezionare il personale, valutando con particolare attenzione l’esperienza, le motivazioni ed il possesso dei requisiti richiesti dalla normativa italiana per l’esercizio della professione nel nostro Paese.
DIVISIONE INDUSTRIALE
La Divisione Industriale di Openjobmetis è nata per ricercare e assumere le figure professionali non facilmente reperibili in Italia nel mercato del lavoro principalmente nel settore metalmeccanico. La struttura è organizzata con una sede a Bucarest che quotidianamente seleziona i candidati con gli skill maggiormente richiesti dai nostri Clienti. La Divisione Industriale, successivamente, organizza in Italia corsi formativi professionali della durata di 30 giorni, in cui i candidati selezionati hanno la possibilità di frequentare gratuitamente lezioni di lingua italiana e, nel contempo, di partecipare a corsi pratici professionali che ricalcano le lavorazioni più diffuse presenti nei reparti produttivi dei nostri Clienti (si possono organizzare su richiesta anche corsi ad hoc). Durante i corsi, i Clienti potranno effettuare colloqui individuali assistiti da tutor preposti all’addestramento dei candidati. Openjobmetis si impegna ad assumere con contratto di somministrazione solo i lavoratori che terminato il corso risultino idonei all’attività lavorativa prevista. La nostra struttura logistica supporterà inoltre, qualora non ci fosse una indicazione precisa da parte del Cliente, i lavoratori per aiutarli a trovare la sistemazione abitativa più vicina al luogo di lavoro. Tutte le pratiche amministrative e burocratiche per la corretta gestione ed amministrazione del lavoratore saranno espletate dalla filiale Openjobmetis di zona o di riferimento.
DIVISIONE G.D.O.
La Grande Distribuzione Organizzata rappresenta il mondo dei servizi, nel quale la centralità dei bisogni dei consumatori richiede organizzazioni aziendali flessibili.
La tendenza a ideologizzare la precarietà, che viene spesso confusa con la flessibilità, fa sì che il sistema grande distribuzione non riesca ancora a sfruttare i grandi vantaggi derivanti dall’utilizzo dei contratti a tempo determinato nel settore, in cui operano ben 450mila occupati. La media italiana di tale utilizzo è infatti molto al di sotto della media europea e comunque inferiore al livello fissato dal CCNL.
La competitività delle aziende si gioca sull’offerta del miglior prodotto e servizio al minor costo organizzativo, condizione raggiungibile solo avvalendosi di personale sereno, motivato e formato.
Difficile fare qualsiasi tipo di programmazione in grande distribuzione: ecco perché i contratti di somministrazione sono ideali per soddisfare le esigenze improvvise e i picchi stagionali.
DIVISIONE BANCA E FINANZA
La Divisione Banca e Finanza è specializzata nella ricerca e selezione mirata di Risorse Umane qualificate, da inserire nelle aree amministrazione, contabilità, controllo di gestione, recupero crediti, payroll, finanza, tesoreria, audit, banking e assicurazioni su tutto il territorio nazionale.
Inoltre, gli specialist della divisione - sempre aggiornati sulle evoluzioni del mercato di riferimento - forniscono consulenza giuridica e contrattuale in materia di lavoro e curano in maniera completa e puntuale la gestione amministrativa del personale.
DIVISIONE DIVERSITY TALENT
La nuova Divisione Diversity Talent lavora per trasformare la “diversità” in opportunità, operando attraverso 3 linee: H Talent: specializzazione L.68/99;New Talent: specializzazione mobilità, CIG, over 45;First Talent: specializzazione Primo Impiego.
La mission di Diversity Talent è favorire l’incontro delle Aziende con dei “Talenti speciali”, che si trasformino in vantaggio competitivo. Gli specialist della Divisione sono in grado di affiancare le Aziende fornendo approfondimenti sulla normativa e sulle opportunità di decontribuzione e defiscalizzazione previste dalla legge, accompagnamento nelle procedure amministrative, un database con numerose e specifiche professionalità, analisi delle posizioni, selezione mirata. Al tempo stesso, sempre attenti all’evoluzione del mercato e alle nuove professionalità emergenti, accompagnano i candidati in un cammino di sviluppo professionale verso le attese del mercato.
DIVISIONE I&CT
La nuova Divisione I&CT è specializzata nella selezione di figure professionali nel settore dell’Information & Communication Technology e offre una serie articolata di servizi tra cui somministrazione a tempo determinato e indeterminato, ricerca e selezione, head hunting, staff leasing, formazione e outsourcing. Il database viene costantemente aggiornato con profili specializzati di base: Data Entry, Help Desk di 1° e di 2° livello, Sistemisti Hardware e Programmatori junior. Inoltre, gli specialist della Divisione I&CT reclutano su commessa profili professionali specifici e altamente qualificati, attenendosi alla classificazione standard Europea stilata da EUCIP (IT Experts e IT Professionals).
SELTIS Srl
Seltis è la società controllata di Openjobmetis SpA specializzata nell’attività di Ricerca&Selezione di personale qualificato. Il target delle ricerche è rappresentato da posizioni di middle e top management e da quelle di professionisti operanti nelle diverse funzioni aziendali. Proponiamo ai nostri clienti un servizio di consulenza ad alto valore aggiunto: si tratta infatti dell’importante, e al tempo stesso, delicatissima fase di ricerca dei talenti che diventeranno il motore di crescita per l’azienda.